PUBLICRELATIONS КАК ИНСТРУМЕНТ РЕГУЛИРОВАНИЯ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ
В статье изложен систематический подход, определяющий связь аспектов управления персоналом требованиями стандарта социальной ответственности SA 8000 (SocialAccountability 8000). Показано, что область распространения стандарта ориентирована на удостоверение способности предприятия или организации оценивать последствия своей. Показано, что важное место PublicRelations (PR) в управлении внутрифирменными коммуникациями обусловлено тем, что усилия PR необходимы для поддержки самой системы менеджмента. Обосновано, что социально-психологические аспекты управления персоналом являются составляющей стратегического менеджмента и определены положениями стандарта ИСО 9004.
Архив номеров
РУБРИКИ ЖУРНАЛА
- Экономическая теория
- Экономика и управление
- Инновационная экономика
- Малый бизнес и предпринимательство
- Экономическая безопасность
- Региональное и отраслевое развитие
- Математическое моделирование, системный анализ
- Филология и педагогика
- Проблемы мировой экономики и международных экономических отношений
- Право и законодательство
- Социология
- Финансовая, налоговая и денежно-кредитная политика
- Проблемы образования
- Финансы, налоги и страхование
- Модернизация экономики региона
- Студенческая научная трибуна
- Проблемы мировой экономики и международных отношений
- Историческое развитие
- Социально-экономическое развитие
- Экономическая психология
Алфавитный указатель
- B
- P
- W
- «
- А
- Б
- В
- Г
- Д
- З
- И
- К
- Л
- М
- Н
- О
- П
- Р
- С
- Т
- У
- Ф
- Х
- Ч
- Э
